金昌市行政复议体制改革顺利完成后，面对行政复议案件数量大、涉及领域广的实际情况，急需建立一支革命化、正规化、专业化、职业化的行政复议队伍。近日，为进一步提升行政复议工作人员业务素养，金昌市人民政府行政复议委员会办公室印发了《金昌市行政复议员学习培训制度》，制定了“行政复议与应诉周学习”制度，创新学习方法，着力形成以学习促工作、以工作带学习的良好氛围。
精心谋划。坚持“权威高效”的行政复议体制改革要求，结合当前金昌市行政复议工作开展情况，在广泛征求意见、精准定位需求的基础上，谋划制定了行政复议学习培训工作相关制度。组织市、县（区）行政复议工作人员于每周五下午进行集中学习，并在学习后当场进行闭卷测试。
多点联动。坚持目标导向，深入开展法律法规学习，进一步夯实理论基础；坚持问题导向，集中围绕新领域、新类型案件开展学习，确保办案质效；坚持效果导向，更加注重解决案件办理中的重点、难点问题，确保学有所获、学有所得、学有所用。
常态长效。建立金昌市行政复议领域学习交流制度，从行政复议咨询专家委员会、市级部门中充实授课人员，提升学习的覆盖面和实用性，让理论学习活起来；邀请法院和检察院专家围绕当前行政复议和行政诉讼面临的新形势、新要求，结合典型案例举行专题讲座，进一步提升业务学习的理论深度，让化解争议专起来。
下一步，金昌市司法局将通过庭审观摩、案卷互评、跨区域交流等途径，进一步推进“专家型”行政复议队伍建设，切实提升办案质效，为推进“法治金昌”提供优质法律服务和坚实法律保障。