学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，金昌市金川区法院党组紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分发挥牵头抓总、统筹全院“主心骨”作用，形成了党组领动支部、领导带动党员、机关推动基层的“三动”示范引领合力，推动主题教育走深走实，取得实效。
以“学”为基，凝心铸魂，一以贯之抓好理论武装，把主题教育作为铸魂工程，在真学真用中坚定理想信念，在细照笃行中锤炼忠诚品格，教育引导党员干警自觉接受锻造洗礼。
以学铸魂跑出“加速度”
严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。党组成员带头读原著学原文悟原理、讲好专题党课、开展交流研讨，引导全院干警层层跟进学习，做到学思用贯通，知信行合一。
以学铸魂锤炼“忠诚度”
深化“五学联动”，党员干警将集中学习、个人自学、专题党课、红色教育等有效结合，把必读书目读透彻，在学中干、干中学，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在深化、内化、强化上下真功、求实效，推动学习贯彻第一时间落实、全面覆盖到位。组织党员到国家矿山公园开展革命传统教育和党性教育，广大干警思想得到新的洗礼，接受党的领导的意识进一步强化。
以学铸魂彰显“标尺度”
扎实开展“党员轮训”，通过院长讲党课、“书记讲给书记听”等活动，对全体党员开展了政治轮训。坚持正向激励和反向鞭策“双管齐下”，深入挖掘选树先进典型，开展“学习身边榜样”活动，推动形成见贤思齐、争做先锋的良好风尚。灵活运用庭审观摩、观看警示教育片、通报违纪违法案例等方式深化以案释法、以案明纪，筑牢党员干警拒腐防变的思想防线，引领保障法院事业行稳致远。
以“实”为要，紧扣主业，坚定不移推动高质量发展，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找思路、找遵循，切实把主题教育成果体现到高质量发展的成效上。
争先进位谋发展
紧扣审判执行、乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作和重点任务，结合党建“红立方”品牌矩阵，设立15个党员先锋（示范）岗，在诉讼服务中心、人民法庭设立3个党员责任区，扎实开展“立足岗位作贡献”“我为发展献一策”活动。严格落实党员领导干部直接联系群众制度和党员“双报到、双服务、双报告”制度，党员干警积极投身社区治理、文明创建、结对关爱困难群众等志愿服务活动，将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。
攻坚突破促落实
紧扣为大局服务、为人民司法，以支部党员为主体，团员、青年干警为补充，成立“乡村振兴”“优化营商环境”“执行攻坚”3个党员突击队，深入推进“营商环境攻坚突破”“主动创稳”等专项活动，全面实施“积案清理”“执行破冰”“信访化解”“进位赶超”等质效提升工程，推动发展提质提速。党员干警结合诉源治理“法官联系点”工作，先后开展了“诉讼服务直通村·助秋收”“情暖重阳·温情调解护夕阳”主题活动，集中化解了一批社会影响大、涉案人员多、矛盾纠纷突出的涉农案件；通过“万名干警联万企”活动，“问诊”走访企业130余次，解答法律问题30次；执行干警加班加点，开启“5+2”“白+黑”工作模式，扎实开展“冬季攻坚”集中执行行动，努力让胜诉群众“纸上权利”变为“真金白银”。
践行宗旨解民忧
坚定人民至上的工作理念，持续推动“我为群众办实事”常态化长效化，不断延伸审判服务职能，妥善审理好涉教育、医疗、养老、劳动报酬等人民群众关心关注的民生案件，推进“马锡五审判方式”进乡村、进社区、进企业，通过开展巡回审判、法治副校长进校园、结对关爱同心圆等活动，做好服务群众“最后一公里”。党组书记、院长以“推进诉调对接，降低诉讼案件增量”为题，深入西坡村、昌泰里社区，双湾、宁远堡人民法庭进行实地调研，广泛征集意见建议，梳理存在的突出问题，并形成调研报告，积极推动调研成果转化运用。
以“改”为标，统筹兼顾，持之以恒推动一体整治，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推进“查、改、治、建”。
瞄准检视“关键点”
坚持边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理调查研究、巡察反馈的关于意识形态、队伍建设、诉源治理、营商环境等各类问题，形成整改整治问题清单。领导班子及班子成员主动认领问题，深入分析查找问题根源，逐项制定整改措施；各党支部同步开展问题检视，共检视问题18个，其中即知即改类4个，明确时限限期整改类14个；党员干警紧密结合对照检查内容，建立个人问题台账76份。
构建整改“闭合环”
坚持分类整改和集中整治相结合，对整治整改实行全过程全链条闭环管理，对省级层面反馈的营商环境不优等问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治；对日常发现的问题细化整改落实责任、方法和步骤，实行清单式管理、销号制落实、常态化督导，并进行动态管理，抓好整改落实。
织密制度“防护网”
坚持“当下改”与“长久立”相结合，认真总结主题教育中的好做法好经验，初步研究党的建设、队伍管理、审判监督等制度的修改完善工作，着力建立健全管人管权管事的长效机制。进一步落实全面从严治党主体责任，建立党建工作会商、信息报送、督促指导工作机制，研究制定了《领导干部党建工作督导制度》，确定党组成员联系包抓各党支部，推动形成“责任协同、工作联动、搭台补位”一盘棋的党建工作格局。
