2024年，平凉市坚持把述法工作作为提升法治建设成效的有力抓手，进一步聚焦述法重点、健全述法制度、拓展述法形式，推动各级党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，为全市经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。
坚持高位推动，严格落实述法任务。高度重视年度述法工作，市委主要领导亲自部署、亲自过问，市委依法治市办召开办公室主任会议审议述法工作方案，对述法形式、述法人员、述法对象等进行认真研究，确保全市述法工作有序开展。召开市委全面依法治市委员会第四次会议，组织24名县（市、区）和市直部门党委（党组）主要负责同志进行专题述法。同时，将法治建设成效列入年度领导班子和领导干部绩效考核体系，要求党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，全市各级党政主要负责人实现了述法全覆盖。
聚焦工作重点，全面明确述法内容。紧扣《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，充分体现第一责任人的身份属性，要求领导干部结合工作实际，突出地域、部门法治建设特色，重点谈任务落实、经验做法、问题差距、改进措施。加强述法报告审核把关，对报告内容不全面、查摆问题不深入、整改措施不具体的一律退回修改完善，引导领导干部进一步解决法治建设应该干什么和怎么干的问题，切实提升述法的针对性和精准度。
健全制度机制，系统规范述法工作。制定印发《平凉市党政主要负责人年度述法评议工作实施办法（试行）》，对述法工作的各个环节进行细致规范，涵盖述法方式、述法主体、述法内容、述法程序、民主评议、结果运用等关键要素，使述法工作有章可循、有据可依。探索开展“现场述法+书面述法”模式，选取部分县（市、区）和法治建设重点部门主要负责人进行现场述法，采取“述法+点评”的方式，增强述法“辣味”，真正检验年度法治建设的工作成效，让述法由“纸面”走向“台前”。
强化结果运用，切实提升述法效能。探索建立述法问题清单制度，述法主体针对述法反映问题，列出问题整改清单，明确整改责任和完成时限，整改情况纳入年度法治建设督察考核。通过述法问题整改做到精准施策，推动解决法治建设的薄弱环节和突出问题。强化述法和法治督察的协同联动，形成“述考督责”全链条贯通责任闭环机制，推动“关键少数”从“被动述法”向“主动履责”转变，倒逼法治建设责任压实、任务落实，为建设更高水平的法治平凉注入强劲动能。