清晨八点，临夏州康乐县综治中心常正律和调解室的灯光已悄然亮起。常小荣像往常一样提前到岗，将前一晚整理好的案卷再次梳理。茶杯里水冒着热气，却无暇顾及——今天又是六场调解的硬仗等待着他。作为常正律和调解室的负责人，这位于2025年7月1日抽调到康乐县政法委综治中心并牵头成立该调解室的调解员，用日复一日的坚守诠释着新时代“枫桥经验”的生动实践。
晨光中的细节修正
“冶先生，协议第三条的履行期限需要再明确一下……”常小荣握着电话，边说边在案卷上标注重点。前夜达成的压路机租赁纠纷调解协议中，一处条款存在表述歧义，若不及时修正可能引发执行难问题。他趁着泡茶的间隙联系当事人，待电话挂断时，杯中茶水早已凉透。这样的场景，在调解室里屡见不鲜。凭借多年基层法律工作积累的专业素养，常小荣常说：“调解不是和稀泥，每个细节都要经得起法律检验。”正是这种精益求精的态度，让调解室保持着98%的协议履行率，真正实现了案结事了人和。
五场调解的法治智慧
上午十点，第一场调解刚结束，常小荣的笔记本上已记满要点。某科技有限公司与马某的手机租赁纠纷中，兼具警长职责与律师专业能力的他，创新采用“分期抵扣+信用担保”方案，既保障企业权益，又为租户留出缓冲期。来不及休息，他又马不停蹄投入下午的五场调解。四起劳务报酬纠纷案中，被告何老板因经营失败沦为失信人，面对四位原告的焦急诉求，常小荣连续作战五小时，通过“车辆置换+分期付款”的变通方案，让濒临破裂的信任关系重现转机。
数字背后的坚守
从晨光熹微到星斗满天，常小荣的工位始终是调解室最后熄灭的灯光。自2025年7月1日到岗成立调解室以来，他平均每天工作十小时，累计调解案件数量稳步攀升，年调解案件超300件。在他的影响下，调解室形成“三心工作法”——接待群众要热心，倾听诉求要耐心，化解矛盾要公心。
法治建设的蝴蝶效应
常正律和调解室自2025年7月成立以来，成效正在引发连锁反应。今年以来，康乐县通过调解化解的民商事纠纷同比上升45%，诉讼案件量下降28%，实现了“调解一案、教育一片、规范一方”的社会效果。夜幕降临，常小荣终于踏上归途。手机里存着当天调解成功的六份协议及照片，他逐一点开查看，嘴角扬起欣慰的微笑。正如他在工作笔记中写的：“调解不是终点，而是法治社会建设的起点。我们多跑一步，群众就能少走弯路；我们多尽一份心，社会就能多一分安定。”
