绣花功夫“画准像”! 武威民勤公安精准施策守护“九小场所”

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绣花功夫“画准像”! 武威民勤公安精准施策守护“九小场所”


来源:视听甘肃 责任编辑:张曦云
发布时间:2025-12-29

“我这店开了十年都没事!”


面对质疑,民警没急着反驳,而是蹲在货架旁,指着墙角老化的电线说:“叔,您看这线皮都裂了,万一短路着火,您这一屋子的‘心血’,可能就……”


话音还没落下,隐患已仔细记入档案,灭火器过期、通道堵塞等问题一一标注,一张手绘的“风险整改示意图”递到店主手中。


这看似微小的场景,正是武威市民勤县公安局薛百派出所践行“派出所主防”理念的生动缩影。


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近年来,民勤县公安局薛百派出所始终秉持“防于未燃、治于未萌”的信念,以“隐患零容忍、事故零发生”为目标,创新构建“九小场所”户籍化消防监管模式,推动治理格局从“被动救火”向“主动防火”转变,从“单打独斗”向“多元共治”演进,探索出一条精细化管理、协同化治理、长效化运行的平安新路。


制度筑基 绘制“精准治理图”


“底数不清,则治理无方;台账不实,则防控无力。”“九小场所”治理的核心在于“精准”,关键在于“底数”。为此,派出所将户籍管理的精细化思维融入消防监管,构建起一套全维度、动态化的治理机制。


建立“全息化”户籍档案。参照户籍管理标准,坚持“一场所一身份”,为全镇145家“九小场所”逐一建立专属档案,不仅记录场所地址、经营项目、负责人等基础信息,更详细标注消防设施配备、电气线路布局、风险隐患点位等关键内容,做到“一场所一档案、一隐患一记录”,实现风险“可视化”、档案“能说话”。


开展“穿透式”摸排诊断。组建由“1名民警+1名辅警+1名网格员+1名场所负责人”构成的“1+3”复合型摸排专班,开展多轮次“扫街清楼”。 累计发现隐蔽性、专业性较强的风险点33处,有效提升了排查深度,确保了隐患“不遗漏、不隐瞒”。


实施“差异化”动态管控。根据隐患严重程度,将场所划分为“建优(低风险)、建好(中风险)、建安(高风险)”三个等级,实施差异化监管。对“建安”级场所建立“整改台账+销号制度”,明确整改时限、责任人和措施,定期“回头看”,直至隐患彻底清零,用“绣花功夫”筑牢安全防线。


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正是这份涵盖商超、餐饮、教学点等各类业态的 “安全户籍册”,清晰地绘制了 “风险热力图”,让后续的精准施策有了坚实的数据根基。


服务凝心 共筑“温情治理圈”


管理不是冰冷的条文,而是有温度的守护;安全不是强制的要求,而是行动的自觉。


民辅警摒弃“重处罚、轻引导”的传统模式,将服务理念贯穿治理全过程,用“暖心举措”换“主动配合”,让安全意识从“要我做”变为“我要做”,推动角色从“管理者”向“服务者”“赋能者”转变,致力构建情感互通、责任共担的安全共同体。


推行“三示联动”机制。通过“标示定位”、“提示到人”、“警示到点”,将隐患“晒在明处”,让责任“落在实处”。例如,在指导辖区某烧烤店整改时,民警不仅帮店主规划疏散通道、张贴警示标识,还手把手教学灭火器使用方法,用“手把手教”代替“冷冰冰查”。


打造“共治共享”格局。发起成立“平安商户联盟”,将网格员、志愿者、热心店主等47人吸纳为“安全协管员”,建立“每日自查、每周互查、每月联查”机制,构建起 “公安牵头、属地协同、业主主责、公众参与”的共治同心圆,变“你查我改”为“同心共治”。


传递“安全即效益”理念。针对部分经营者“重经营、轻安全”的思想,改变“说教式”宣传,开展“案例教育进店铺”活动,用周边真实火灾事故视频和损失数据“以案释安”。同时,组织店主进行灭火器操作、油锅灭火、应急疏散等技能培训,通过“震撼教育”与“正向激励”结合,强化“浸润式”宣传,让经营者算清“安全账”“经济账”“生命账”,从思想根源上转变观念。


通过近千次的检查,改变的不仅是隐患清单,更是安全意识。因为治理的真正成效,在于让安全成为每个人的行动自觉。


闭环管控 织密“全域防护网”


安全治理绝非一日之功,需要久久为功的闭环管理。聚焦“排查—整改—巩固”全流程,建立长效机制,确保问题不反弹、风险不回潮,机制真运行、效果真持续。


构建“全链条”监管机制。制定“排查清单—整改交办—跟踪督办—验收销号—定期回访”的闭环流程,对排查发现的隐患,当场下达整改通知书,明确整改标准和时限;对逾期未改的,依法依规严肃处罚;对整改完成的,定期“回头看”,防止隐患“死灰复燃”,做到“事事有回音、件件有着落”。


强化“物防+人防”支撑。积极争取党委政府支持,为社区、村组新增灭火器、安装灭火器配置箱,补齐物防设施短板,用“小投入”筑牢“大安全”。同时,通过签订责任书、集中约谈等方式,压实管理主责,督促其加强日常巡查维护,形成“设施到位、责任到人”的双重保障。


深化“警网融合”模式。将12名专职网格员全部明确为消防网格信息员,赋予其隐患排查、宣传提醒、信息报送等职责。划分的2个消防联防片区,由社区民警担任片长,定期组织网格员开展业务培训与联合演练,提升专业能力,让网格员成为消防监管的“延伸触角”,实现“警务+网格”深度融合,织就“横向到边、纵向到底”的全域防控网。


截至目前,辖区“九小场所”消防安全隐患整改率达100%,未发生一起消防安全事故,群众安全感、满意度持续提升。


这张防护网,是民警一次次走访、一遍遍检查、一回回坚持,一针一线缝出来的。


长效为要 书写“平安可持续”


从“被动应对”到“主动创安”,从“单一管理”到“多元共治”,这一路的探索与实践,民辅警深刻体会到:“最好的管理是服务,最好的安全是预防,最强的力量是同心。


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民勤县公安局薛百派出所创新的“户籍化”动态管理、“服务式”源头督导、“协同化”共治体系,不仅提升了监管效能,更推动了基层消防安全治理向规范化、社会化、精细化迈进。这不仅仅是守护了145家场所的安全,更是守护了145个家庭乃至整个辖区对平安的期盼。这套体系也印证了一个朴素而深刻的道理:心里只要装着老百姓,脚步走进大街小巷,办法总比困难多,共治就能创平安!