今年以来,金塔县公安局持续深化“基层党建质量提升年”活动,以“五抓五提升”为主要目标,构建党建工作新机制,创新开展“微形式、微阵地、微榜样、微管理、微服务”五微行动,着力从“微”角度多方位加强党员教育,为建设过硬党员队伍、推动高质量发展提供更加有力保障。
“微形式”焕活力
党员教育“有灵气”
搭建每周学习日、“学习强国”、“甘肃党建”等多个平台,“线上+线下”开展学习,不断丰富教育载体,增强党员教育的即时性、互动性。依托本地红色资源,开展打卡“红色地标”、参观廉政教育基地、旁听庭审,举办红色演讲、党史知识竞赛、党史学习教育政治轮训等主题活动30多场次,确保学习教育形式灵活多样、焕发活力。
“微阵地”聚合力
党员教育“提人气”
大力开展“党建+”系列行动,以党支部建设标准化为抓手,局属8个党支部均建成了标准化党建活动室,做到有场地、有标识牌、有电教设备、有墙文化内容,全力营造党建氛围。依托“甘肃党建”党建信息化平台,做到党建活动开展在网上,党建工作覆盖到网上,形成了全方位全覆盖的党建网络阵地。通过精心组织“三会一课”、主题党日等活动,实时晾晒支部组织生活,将党员紧紧凝聚在一起,有效提升广大党员参加党内生活的积极性、主动性。
“微榜样”促引领
党员教育“树正气”
注重强化榜样引领,大力弘扬公安英模事迹,积极选树基层一线、安保维稳一线、疫情防控一线中涌现出的先进党员,选树表彰公安英模2名、选树先进集体2个、先进个人12名。积极组织参加“甘肃省最美基层民警”评选活动,城关派出所社区民警成功获评荣誉称号。依托公安新媒体矩阵力量,推送先进典型事迹12期,累计阅读量达1500余次,充分展现基层一线党员勇于担当、敢于攻坚、敢为人先、为民服务的风采,在全局掀起了对标先进、学习先进的热潮。
“微管理”严把关
党员教育“正风气”
严把发展党员入口关,经常性组织开展发展党员等业务培训,确保发展党员流程清晰、档案规范、质量可控、责任可查,不断提高发展党员工作的透明度和发展党员的“含金量”。结合公安队伍教育整顿,深入开展全覆盖谈心谈话、针对性谈话活动200余人次、约谈提醒30余人次,从严从细抓好党员管理各个关口,转变党员工作作风,提升党员队伍素质。组织观看警示教育片,及时传达学习纪检部门关于违法违纪党员案例,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实守住思想堤坝,铸牢忠诚警魂。
“微服务”暖人心
党员教育“接地气”
认真践行为民服务宗旨,深化服务型党组织建设,让党员在服务实践中接受教育。结合“我为群众办实事”“五联双报到”等活动,开展个性化、专业化志愿服务,把为民服务落到实处。今年以来,聚焦“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、护小康”新五小工程,打掉盗窃团伙2个,抓获犯罪嫌疑人7名,打掉赌博窝点1个,破案盗窃案件11起,挽回群众损失10余万元,排查化解各类矛盾纠纷150多起,成功处置护送老人回家、救助醉酒群众、帮助儿童寻找亲人、戈壁探险救助、车辆越野救援、救治精神障碍患者等群众求助类警情60多起,参与社区、村组帮扶行动20多次,聚焦“放管服”改革和“互联网+公安政务服务”,优化服务窗口,简化办理流程,提供预约和上门送证服务500余次,开通“绿色通道”办理证照60人次,切实提升人民群众的安全感、认同感、获得感和幸福感。