敦煌鸣沙山月牙泉派出所：激活文化“小引擎” 提升警务“大效能”

       近年来，酒泉公安坚持以文化之光照亮强警之路，全面推进“文化育警、文化强警、文化兴警、文化惠警”战略，探索建立“责任落实到终端、亮点呈现在基层、作用渗透至一线”的公安文化工作体系，打造形成了众多具有地域特色、公安特质、时代特征的公安文化亮点。

　　敦煌市公安局鸣沙山月牙泉风景名胜区治安派出所以党建文化为引领，以警营文化为抓手，从小处着眼、细微入手，细抓细做，全力优化从优待警的“硬环境”、提升警营文化的“软实力”，保持了队伍心齐、气顺、劲足的良好发展势头。

以学习常态化育警

　   扎实打造“舒心警营”，落实文化育警措施，提炼挖掘鸣沙山月牙泉景区特点，围绕“组织、队伍、载体、阵地、机制”，将党建融入公安工作、队伍建设全过程、各领域。每周开设“法制讲堂”，法制员对全所民警开展法律法规、案件评析等业务培训。积极构建“教、学、练、战”一体化教育培训机制，利用淡季“专题式”和旺季“充电式” 培训，锁定“长、远、近、急、小”培训目标，重点强化执法规范、山体救援、文明礼仪、甘肃文化、执勤口语等特色培训，提升实战水平。

以管理规范化树警

       坚持严管与厚爱相结合，围绕实战需求，着力锻造作风优良、训练有素、充满活力的队伍。坚持从严治警，对苗头性、倾向性问题常批评教育，使红脸出汗成为常态。从值班备勤、执法办案、饮酒报备、内务卫生入手，坚持检查反馈日通报、日整改，从细微处强化作风养成，多年来队伍未发生违法违纪问题。注重内务卫生、着装规范、举止得体、用语文明、办事公道“五个注重”。用好红色教育资源、主题党日等载体，组织开展形式多样的集体活动，增强队伍凝聚力，提高民警认同感、归属感。实行半军事化管理，一日生活制度，坚持严格管理，做到令行禁止，整齐划一。让良好的学习、生活习惯内化为民辅警的良好个人素质。

以保障人性化励警

       建成荣誉室，时刻提醒要继承发扬党的优良传统和作风，牢固树立“警魂”意识，为推动景区公安做优旅游警务工作发展注入新的动力。设立文化长廊，记录民警从警历程、荣誉表彰情况，通过先进典型激励民警干事创业。设置健身房、休闲室、阅览室，配备洗衣房、淋浴室，实现一警一床，让民警感受家的温暖，队伍凝聚力、战斗力稳步提升。积极弘扬“家文化”理念，建成了餐厅食堂、健身场地、心理活动室、党建文化阵地等活动场所，实现了从无到有的崭新风貌，为全体民警、辅警提供了更丰富的文娱空间，进一步激发了民警的参与热情，缓解民警压力，丰富警营生活。 （酒泉市委政法委 供稿）