“三抓三促”行动开展以来，金昌法院扎实开展政治理论大学习，制定《全市法院“抓学习促提升”工作方案》，明确需要深学细悟的十个方面内容，列明学习计划，通过办好“四大课堂”，做到应学尽学、当学必学。
办好“固定课堂”
理论学习有深度
健全完善“五学联动”（班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干警自学）机制，围绕“十个方面”内容，分层组织学习研讨，运用好贯穿其中的立场观点方法，提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性。认真落实“第一议题”制度，先后组织党组会、党组理论学习中心组会议8次，青年理论学习小组开展集体学习22场次，围绕“学习贯彻党的二十大精神”“金昌要发展，我该怎么办”开展主题研讨交流2场（次）。金川区法院建立“六学”机制（头雁示范引领学、党组支部经常学、立足职能导向学、线上线下结合学、督学述学促进学、营造氛围全院学），常态化开展“教育培训、岗位练兵、审判研学”，促进队伍能力素质大提升。
办好“创新课堂”
联系实际有新意
突出实用导向，以“三讲同步”（领导讲党课、专家讲理论、法官讲业务）提升拔高、学出实效。举办“讲政治、守纪律、强作风、提效能”专题党课，围绕严守政治纪律和政治规矩、加强党风廉政建设、坚定不移推进全面从严治党从严治院等内容进行授课，培训干警250余人次，教育引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线，以良好纪律作风推动全年重点工作落地见效。举办刑事司法实务培训，邀请省法院刑事审判庭庭长为市检察院、市公安局、市律师协会等单位180余人授课，实现政法单位干警同堂培训，共同研学刑事审判领域前沿动态，共同提升案件办理水平，积极推进法律职业共同体建设。市中院法官分别在永昌县、金川区法院就金融案件相关裁判规则开展专题讲座2场次，预防减少案件数量，统一裁判尺度，正确适用法律，提升审判执行质效。
办好“培训课堂”
突出实用促提升
坚持“引进来”和“走出去”相结合，丰富眼界、开拓思路。分别与张掖、平凉法院来金考察组召开座谈会，围绕法院机关党建、一站式建设等内容深入交流，通过交流互鉴，促进共同提高。以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，组织开展庭审公开技能、保密工作等业务培训2场次，加强干警履职能力建设，提升司法服务保障水平。召开全市法院优化营商环境、提升审判质效、执行攻坚工作推进会，分析查找短板不足，提出改进措施，为重点工作把方向、理思路、提要求、明举措，全力推动争先进位。先后选派39名干警参加上级法院调训、市级机关业务培训；选派2名干警挂职支援兰州法院办案。依托党建专题网、学习强国和甘肃党建APP等网络平台，组织全体干警参加党的二十大精神专题培训班，做到对“国之大者”心中有数。
办好“实践课堂”
转化成果提效能
坚持用实践检验成效，把学习成果转化为推动重点工作任务落实的强大推力。建立“三级调研”全覆盖机制，主要领导先后8次深入基层法院和部门进行调研指导，召开司法鉴定、行政争议纠纷化解座谈会2场次，确立“高标准、快节奏、严要求、细作为”工作主基调，全面提升司法审判质效。认真开展“院长接访月”活动，全市法院先后接待信访当事人55批（次）68人，回应化解案件50件，有效保障人民群众诉讼权利和合法权益，促进社会和谐稳定。永昌县法院提出“一引领两点三面，四衔接五调六联”诉讼服务工作新模式，把诉讼作为推进诉源治理、优化营商环境、助力乡村振兴、融入基层治理的抓手，诉讼服务质效取得了显著提升，服务质效动态排名始终位居全省前列。
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