这个基层司法所推行“1236”警司联调工作机制 让“枫桥经验”在百姓身边落地生花

武威市天祝县司法局石门司法所深入践行新时代“枫桥经验”，聚焦群众期盼，结合辖区实际，积极探索创建警司联调“1236”闭环调解矛盾纠纷排查化解工作机制，推动建立“警司联调小队”，将服务群众与排查矛盾融合起来，以常态化开展矛盾纠纷排查化解为突破口，按照“发现得了、控制得住、处置得好”的原则，最大限度激发人民调解活力，矛盾纠纷调处更加高效。

一个周日的上午，因家庭矛盾引发纠纷，村上有人报警，石门派出所民警、司法所人民调解员一同赶往村民家中。到达现场后，经询问了解，系同居关系男女双方因感情纠葛、家庭矛盾引发的经济纠纷。工作人员采用背对背调解方式，从情、理、法多角度进行说事拉理，劝说双方感念多年感情，换位思考，以和为贵，并努力寻找各方利益的契合点。经过调解，双方愿意继续一起生活，一起纠纷得到有效解决。

工作人员处理矛盾纠纷，为群众解纷止争，这样的情景每天都在重复着，警司联调工作模式已成为石门镇矛盾纠纷化解的重要方式，时时刻刻服务着辖区群众的生产生活。

信息互通动作“快”

与辖区派出所共同落实政务服务事项365天×24小时受理办理制度要求，调解员轮流值班，努力实现服务群众“全天候不打烊”。将掌握到的社会矛盾纠纷和不稳定因素等信息资源及时共享共通，为联合出警、共同调解奠定基础。

定期会商方法“准”

定期召开“警司联调”工作联席会议，研究解决工作中存在的问题，确保工作有效实施。注重发挥派出所信息灵、警力强以及司法所懂法律、善调解的优势，认真总结“诉求说出来，道理讲明白，法律析清楚”等解决纠纷的方法，力促矛盾不升级、不出镇、不上交。

刚柔并济合力“强”

秉持“警司携手、联动解纷”理念，运用“笑脸相迎、细心聆听、不偏不倚”的工作方法，在出警时对符合条件的纠纷联合开展调解。通过合力攻坚、重点突破、扎实推进，有效实现群众纠纷妥善化解、诉求有效解决，切实将矛盾纠纷“化早、化小、化无”。

调普结合效果“实”

在调解矛盾纠纷时以案释法，调解的同时向当事人进行普法，促使当事人学法、懂法、守法，以调解促普法，以普法化纠纷，让调解工作与法治宣传有机结合，力争实现“调解一件、普法一片”的良好效果，着力提升“调解+普法”的质效、实效。

群众利益无小事，民生问题大于天。下一步，石门司法所将坚持和发展新时代“枫桥经验”，将公安调解的“硬手段”与人民调解的“柔和力”有效衔接，不断完善落实“警司联调”机制形成合力，加强联动排查，共同化解治安纠纷、民事纠纷，全力维护辖区稳定，以新担当新作为持续擦亮“警司联调”调解品牌。