充电赋能强本领 夯基蓄力再前行 金昌市公安局党务干部素质能力提升培训班开班

为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步夯实党建工作基础，提高党务干部综合素质和业务能力，近日，金昌市公安局党务干部素质能力提升培训班开班。副市长、市公安局党委书记、局长李辉参加开班仪式并讲话，市公安局党委副书记、常务副局长冯海主持开班仪式。

会议指出，举办此次培训班是推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实全市基层党建工作重点任务所急，是进一步贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，提升市公安局机关党建工作质量水平所需，是激发党建工作活力，加强基层党组织规范化、标准化建设形势所迫，通过理论授课、观摩交流、情景模拟和书记讲给书记听等方式，进一步提升党务干部综合素质和履职能力，推动市公安局机关党建工作整体水平提档晋位、提质升级。

会议要求，一要认清形势、正视差距，切实增强党建工作责任意识。要坚持问题导向、目标导向、责任导向，全面学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对标基层党组织建设目标任务和工作要求，清醒认识自身在思想认识、作用发挥、责任落实、机制建立等方面存在的差距不足，切实增强抓党建工作的急迫感、使命感、责任感。二要主动担当、积极作为，全面提升基层党建工作质量。要把党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“第一议题”制度，经常性组织学习研讨，着力打造政治型、学习型、效能型、书香型机关。要调整优化基层党组织设置，严肃党内政治生活，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力。要深化“强功能、创品牌、促发展”活动，开展精品党建创建,挖掘孵化党建品牌内涵，探索建立“智慧党建”信息平台，推动机关党建提质增效、提档升级。要加强对支部工作的精准导，强化新进党务干部党建业务自主学习，优化党群共建机制，确保把机关党建“责任田”种成“高产田”。要落实党建主体责任和“一岗双责”，健全完善党建督查制度和考评体系，加强党员民警“八小时外”的日常监督，不断营造干事创业的良好氛围。三要紧贴职能、融合互促，引领保障各项工作提质增效。要进一步强化机关党建和公安业务“一盘棋”思想，深化“党建有活力、警务添动力”理念，建立“双评双争”工作机制，落实领导干部党建工作联系点制度，打通党建业务融合壁垒，释放党建和业务互促共进、共赢互利的集聚效应。要深化公安行政服务改革，构建清亲统一的新型警企关系，进一步优化法治化营商环境。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“百万警进千万家”活动，积极构建“一站式”综治中心建设，聚力推动基层治理多元共建、平安联创、融合共治。