近年来,随着枸杞产业蓬勃发展,酒泉市瓜州县已成为西北地区重要的枸杞集散地。每年采摘季节,数万名外来务工人员涌入这片热土,在带来经济活力的同时,也给基层社会治理带来新挑战。面对这一形势,瓜州县创新践行新时代“枫桥经验”,通过灵活设置“潮汐窗口”,实现了治理重心的精准下沉和服务效能的弹性提升,推动“暖心瓜州”社会治理品牌建设迈上新台阶。
“潮汐窗口”是瓜州县综治中心根据群众来访量,在春耕、夏管、秋收等关键节点,有针对性地设置不同类型的服务窗口,像潮汐一样有涨有落。“这种动态管理模式既提升了服务效率,又优化了资源配置,让群众诉求得到及时响应,体现了基层治理的智慧和温度。”瓜州县综治中心主任尚红伟介绍道。
2024年7月,正值枸杞采摘的黄金季节,瓜州县综治中心一大早就迎来了特殊的访客。32名来自外地的采摘工人聚集在大厅,脸上写满焦虑。原来,他们被拖欠了18.6万元工资,多次讨要无果后前来求助。
综治中心立即启动“潮汐窗口”应急机制,将原本办理综合业务的窗口转为“涉农劳资纠纷专窗”,迅速开通“绿色通道”,由劳动监察大队、律师、调解员联合办公。按照“中心呼叫、部门报到”联动调解机制,劳动监察、法律援助、人民调解三支力量同步到位,形成“一站式”调处平台。
“大家放心,如果确实存在欠薪行为,我们一定帮你们讨回公道。”法律援助律师谢莹翻开《保障农民工工资支付条例》,耐心解释维权途径。同时,工作人员通过视频系统连线种植基地负责人,组织线上调解。经过三个多小时的多方协调,雇主终于同意当天下午先行支付50%工资,剩余部分在一周内结清。
“太感谢了!要不是有这个‘潮汐窗口’,我们不知道要跑多少趟。”马师傅握着工作人员的手连连道谢。这只是瓜州县综治中心“潮汐窗口”日常工作的一个缩影,在这个枸杞飘香的季节里,这样的故事几乎每天都在上演。
瓜州县以“群众吹哨、窗口报到”的响应机制,构建起“需求导向、快速响应”的“潮汐式”服务体系,这种动态调整综治中心服务资源配置的方式,既高效维护了务工人员的合法权益,也让“暖心瓜州”基层治理品牌更具温度、更显实效。