为深入贯彻党的二十届四中全会精神,践行新时代枫桥经验,落实高质效办案理念,3月25日,白银市检察机关“四阶十步”工作法试点工作推进会在景泰县检察院召开。
“四阶十步”工作法是景泰县检察院立足控申职能、深化解纷化险的原创实践成果,该工作法得到省、市检察院的认可,2026年初被列入全市检察机关服务大局八项实事并在全市试点,成为全市检察机关主动创安、主动创稳的核心抓手。
自试点工作启动以来,景泰县检察院将试点工作作为“一把手”工程和为民实事重点任务,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉统筹推进各项工作。一是健全组织领导,压实工作责任。先后多次召开党组会、专题部署会和工作推进会,传达学习上级院关于矛盾纠纷化解及试点工作的相关文件精神,研究部署阶段性重点任务,及时解决试点推进过程中遇到的困难和问题。形成“党组统一领导、控申牵头抓总、部门分工负责、全员协同参与”的工作体系,确保试点工作有人抓、有人管,有督导、有落实。二是细化实施方案,规范工作流程。结合本院检察工作实际,根据市院实施方案中明确的指导思想、工作目标、实施步骤和工作要求,对标情绪标注、厘清需求、洞见事实、亲历核查、情景再现、类案借鉴、听证说理、多元调解、协同救助、反视评估十个具体步骤,逐一明确操作标准、工作要求、责任主体及办理时限。同时,配套制定操作规范、手册等一系列配套文件,实现从线索受理到办结回访全流程、全要素、全闭环规范管理,确保每一件矛盾纠纷都“有迹可循、有据可查、有人负责、有始有终”。三是强化能力建设,锻造专业队伍。坚持把队伍能力提升摆在突出位置,以“青蓝人才培养工程”为依托,开展高质效办案讲学活动,选取本院办理的典型案例,围绕研判思路、化解策略、联动方式、成效巩固等方面开展讲评交流,总结经验做法,查找短板不足,帮助干警熟练掌握工作流程和操作要点,进一步丰富“四阶十步工作法”内涵。在一线岗位轮岗锻炼,直接参与群众接访、线索摸排、矛盾调解等工作,在实践中积累群众工作经验,提升化解复杂矛盾的能力水平。
会上,景泰县检察院交流分享了在试点工作期间运用“四阶十步”工作法办理的两起典型案例,生动展现在办案中“四阶十步”工作法的具体应用与工作成效,总结全流程办理经验和今后办理类案的启示。
下一步,景泰县检察院将以“四阶十步”工作法为牵引,扛牢为民司法责任,把矛盾化解在基层、解决在萌芽,以更高标准、更实举措推动控申检察工作提质增效、争先创优,为建设更高水平的平安景泰、法治景泰提供坚强检察保障。