庆阳市公安局森林分局铆足干劲出实招 全力破解“执行难”

“三抓三促”行动开展以来，庆阳市公安局森林分局在“抓执行促落实”方面，对标党中央和省委、市委以及上级公安机关重大决策部署及工作安排，铆足劲、出实招，全力打通“中梗阻”，破解“执行难”。

发挥头雁效应。对重点工作落实，实施“一把手”工程。各班子成员在不断自我净化、自我完善、自我提高的同时，积极转变观念，变“给我干”为“跟我干”，既做善谋全局的“指挥员”，又当亲力亲为的“战斗员”，带头在履职尽责、动真碰硬，在作风建设上作表率，以“此时无声胜有声”的担当作为，带动一级跟着一级干，推动各项工作落实落地。

细化责任落实。对标“一表考”，制定下发年度党建、党风廉政建设、公安业务等工作要点，细化各项工作指标和任务分工，实行量化考核、台账式管理。“一把手”与班子成员之间、班子成员与分管所队室负责人之间，层层签订工作目标责任书、承诺书，级级明任务、压责任。

夯实制度保障。在充分调研、认真听取基层所队意见建议的基础上，对部分管理制度进行了废改立，修订下发了考勤、考核、轮岗、培训等制度规定，制定出台了《党建工作提醒制度》，并将党支部书记抓党建、“学习强国”“甘肃党建”和移动警务终端平台的学习情况纳入平时和年度考核内容，进一步夯实制度保障。

强化跟踪问效。实施跟踪督办制度，常态化开展督导检查，随时检视盘点执行不力、落实不到位问题。健全完善激励约束机制，加大约谈问责力度，全力整治“慵懒散”“差不多”“大概齐”等执行中存在的问题。