嘉峪关多措并举提升述法工作质效

近年来，嘉峪关市坚持把述法工作作为推动各部门主要负责人履职尽责的重要举措和载体，着力在述法内容、形式和实效上精准发力，切实推动述法工作规范化制度化，不断提升“关键少数”主动履职的思想自觉和行动自觉，切实推进法治嘉峪关建设走深走实。

　　拧紧责任链条，推动述法工作常态化。始终把抓牢抓实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责作为全面依法治市的重要抓手，纳入全面依法治市工作要点，与各部门党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部任前法律知识考试等紧密结合，与市管领导班子和领导干部年度考核深度融合，制定述法工作方案，将履行法治建设职责情况纳入个人年终述职报告，作为报告不可或缺的组成部分，进一步压实压细法治建设职责。

　　完善体制机制，推动述法内容精准化。进一步完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的约束机制，制定《嘉峪关市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，将各部门党委（党组）、政府部门主要负责人履行推进法治建设职责细化分解为9个方面36项、7个方面36项。印发《关于认真做好年度述法工作的通知》，出台《党政主要负责人年度述法评议工作办法》，进一步明确述法范围、内容、方式方法和结果运用，每年度对部门党政主要负责同志述法报告进行严格审核，促使履行职责项目化清单化责任化，确保述法在规定内容“保证有”的基础上，又结合实际“述得准”。

　　创新述法形式，推动述法主体全覆盖。充分发挥“关键少数”头雁效应，选取市中级人民法院等部门主要负责同志在市委全面依法治市委员会上进行现场述法，其他部门党委（党组）主要负责同志进行书面述法，各成员单位结合市管领导班子年度考核，组织本单位领导班子其他成员进行会议述法和书面述法，推动实现全市领导干部述法全覆盖。编印《各部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告》汇编。探索开展网络述法，在“嘉峪关普法汇”微信公众号开设“一把手”述法专栏，将述法由“纸面”推向网络“前台”，进一步扩大社会知晓率。

　　强化结果应用，推动述法工作见实效。持续做好述法“后半篇文章”，建立述法问题清单台账，限期整改落实，将问题整改情况纳入年度法治督查、法治考核重要内容，以“软述法”催生“硬监督”，做好述法“后半篇文章”，推动“述、考、评、督、责”各环节衔接联动，全方位、多维度提升“关键少数”履责意识，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，逐步实现各方面工作法治化，为全市经济社会高质量发展提供坚实法治保障。