金昌市公安局召开全市公安派出所所长座谈会

6月11日，金昌市公安局召开全市公安派出所所长座谈会，副市长、市公安局党委书记、局长王文华出席会议并讲话。他强调，要认真落实公安部、省公安厅关于加强新时代公安派出所工作的系列部署要求，树牢主防理念，做实基础工作，夯实社会稳定根基，提升基层社会治理现代化水平。

会议指出，近年来，全市公安机关大力推进派出所工作标准化建设，持续夯实基层基础，防范化解各类风险，忠实履行了维护社会安定和保障人民安宁的职责使命。但矛盾纠纷排解、基础信息维护、行业场所管控、案件预防治理、科技赋能增效、整体协同联防等工作与时代新要求、群众新期盼相比还有薄弱环节，队伍能力素质、作风养成、管理教育与形势任务仍然不相适应。全市公安机关必须坚持问题导向，以现代警务为引领，全面加强新时代公安派出所工作和队伍建设，切实提升派出所工作整体水平。

会议强调，派出所处在维护稳定第一线、服务群众最前沿，工作一头连着人民群众、一头连着党和政府，事关公安工作全局、事关社会稳定大局、事关群众安居乐业。警务运行机制要实战化。全面落实派出所“两个40%以上”底线要求，深化“两队一室”“一队一室”警务运行模式，健全社区警务、案件办理和综合指挥室工作规范，形成高效协同的警务运行机制。社区警务工作要专职化。建立“基础管控中心+任务标准件+社区警务平台”新型社区警务机制，落实城区“一区一警两辅”、农村“一村一辅警”全覆盖，切实将工作重心转移到管控治安要素、防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故上。基础要素管控要动态化。深入开展基础信息“大走访、大采集、大维护”专项行动，加强重点人员摸排管控，查明流出人口去向，掌握流入人口轨迹，全面走访、精准维护、动态更新，确保数据准确率达到95%以上。矛盾纠纷排解要实质化。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“警调对接”和“一警情三推送”机制，动态排解矛盾纠纷，常态治理重复警情，严防“民转刑”“刑转命”案件发生。巡防管理工作要精细化。严格落实“护学岗”“高峰勤务”制度，深化治安乱点整治，开展行业场所“扫楼清街”行动，常态检查“三防”措施落实，加强网约房等新兴业态监管，持续净化社会治安环境。预防打击工作要一体化。科学精准划分巡逻区域，构建24小时动态巡防体系，依法查处治安案件和一般性刑事案件，最大限度降低发案率、提升结案率，通过办好“小案件”赢得“大民心”。现代警务建设要实效化。大力推进智慧安防小区建设、视频监控“扫街行动”及补点工程，加快农村中心派出所建设，精心打造未来派出所，深化“大数据+模型+场景”应用，牵引带动现代警务破冰突围。服务人民群众要高效化。拓宽“有事找警察”内涵外延，妥善解决群众合理合法诉求，规范办理政务服务事项，落实“一网通办”“高效办成一件事”等便民利企措施，实现“小窗口”服务“大民生”。宣传防范教育要常态化。深入推进“百万警进千万家”活动，广泛开展安全防范宣传教育，推动社区警务深度融入网格化管理，着力打造平安社区，以辖区“小平安”累积社会“大安全”。队伍教育管理要正规化。坚持严在平时、管在日常、抓在小处，紧盯“车枪酒赌毒密网”等重点环节，加强八小时外管理监督，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，坚决防止“小毛病”演变为“大问题”。

会议强调，派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”，工作中起着承上启下、业务上起着领导骨干、战斗中起着组织指挥作用，要当好基层一线的指挥员、身先士卒的战斗员、联系沟通的协调员、正己化人的领航员“四个角色”。派出所民警作为公安队伍中任务最繁杂、工作最辛苦、联系群众最密切的最大多数，时刻战斗在打击犯罪、服务群众第一线，要提升处警办案、社区警务、科技应用、群众工作“四种能力”。市县公安机关和部门警种作为派出所有效履职的坚强后盾，要全力强化组织、力量、硬件、队伍“四项保障”，为加强和改进公安派出所工作创造良好条件。

市公安局党委副书记、常务副局长冯海主持会议并作总结讲话。会议传达了公安部、省公安厅关于加强派出所工作的文件精神；通报了今年1至5月全市派出所基础信息采集维护和治安案件受理查处、刑事案件立破案情况；19名派出所所长分别围绕不同主题作了会议发言；局领导结合自身工作经历和分管工作实际，对派出所所长进一步做好工作提出具体要求。

市公安局在家党委班子成员，局属各部门主要负责同志，县分局主要领导、分管领导以及各派出所所长、教导员参加会议。