白银会宁法院：“走心”的锦旗送给“用心”的法官，冬日的暖“薪”事！

“法官同志，这面锦旗您一定要收下！如果没有你们帮我追要，我的工资不知道要拖到什么时候！”近日，董某手持一面印着“公正廉洁 忠诚为民”的锦旗来到白银市会宁县法院党家岘法庭，紧紧握住承办法官的手连声道谢，冬日寒风凛冽，法庭内却暖意融融。锦旗背后，是一起劳务合同纠纷案件历经波折后圆满化解的暖心故事。

原告董某给被告魏某承包了的彩绘工程提供廊亭绘画工劳务，工程完工后经双方结算，被告欠原告劳务费26040元，由于被告资金周转困难，无法给付原告劳务费，便向原告出具欠条。后被告向原告给付了部分劳务费，剩余款项被告迟迟不予给付，原告多年催要无果，遂诉至法院。

法庭收到诉讼材料后，承办法官深知农民工工资关乎家庭生计，关乎社会稳定，第一时间阅卷梳理案情。考虑到案件若进入完整诉讼程序，耗时较长可能影响农民工及时拿到报酬，法官决定优先启动庭前调解程序，及时组织双方开展庭前调解工作。

调解过程中，法官一方面安抚原告的情绪，告知其维权途径与法律保障，缓解其焦虑心态，另一方面向被告释法明理，引导其换位思考。经过法官的反复沟通与不懈努力，双方达成调解协议，被告魏某分期给付原告董某劳务费。然而约定期限届满，魏某仍不按照调解书确定期限履行给付劳务费的义务，董某心急如焚的再次联系承办法官。承办法官多次电话联系魏某，魏某以其在外地，待回家后立即给付董某劳务费，根据多年的办案经验，承办法官知道魏某这是在故意拖延时间，严厉释明拖欠农民工工资的法律后果与社会责任，并表明如再故意拖延不给付劳务费，案件将进入执行程序，对其采取强制执行措施。在法官严厉的督促下，魏某通过微信转账的方式，向董某全额给付劳务费。董某收到劳务费，喜悦之情难以言表，特向案件承办团队赠送锦旗以表谢意。

法官说法

劳务报酬是劳动者付出劳动的对价，受法律严格保护，用工方应诚信守约，在劳务完成后及时足额支付报酬，任何以第三方未付款等为由拖延支付自身债务的行为，均无法得到法律支持。劳动者在提供劳务时，应注意留存能证明雇佣关系、工作内容、报酬标准及催要记录的证据（如合同、微信聊天记录、通话录音、转账凭证等），一旦发生纠纷，这些证据将成为维权的重要依据。当协商无法解决问题时，应勇敢并善于运用法律武器，通过诉讼等合法途径维护自身合法权益，法院将为事实清楚、权利义务关系明确的合法诉求提供有力的司法保障

群众如镜，照映初心。一面锦旗，一句感谢，承载着群众最真挚的认可与信任，诠释着“司法为民”理念的真谛。下一步，会宁县法院将持续完善劳务合同纠纷等涉民生案件的快速化解机制，加大调解工作力度，不断拓宽矛盾纠纷多元化解渠道，畅通农民工维权“绿色”通道，让司法既有守护公平的力度，更有治愈人心的温度，为构建和谐稳定的劳资关系贡献司法力量。